В Учреждении функционирует: 
-3 группы  общеразвивающей направленности дошкольного образования
 Структура управления
Структура управления МБДОУ Погребской  детский сад    соответствует Федеральному Закону  «Об образовании в РФ», осуществляется в соответствии с законодательством РФ и Уставом, построена на сочетании принципов самоуправления и единоначалия: заведующий  Храмченкова Галина Григорьевна
 Формами самоуправления МБДОУ являются:
Педагогический совет
Родительские комитеты групп и учреждения
Общее собрание работников
 
Наименование структурных подразделений(органов управления) - филиалов нет
 
Руководитель структурных подразделений - филиалов нет
 
Место нахождения структурных подразделений - филиалов нет
 
Адреса официальных сайтов в информационно-телекоммуникативной сети"Интернет", структурных подразделений(при наличии),
адрес электронной почты структурных подразделений(при наличии) - филиалов нет
 
Сведения о наличии положений о структурных подразделениях (об органах управления)
с приложением копий указанных положений(при их наличии) - филиалов нет
 
Филиалов  структурных подразделений(органов  управления)-нет
Учредителем Учреждения является администрация Брасовского района.
 
Общее собрание работников является высшим коллегиальным органом управления учреждения (далее — общее собрание).
Основной задачей общего собрания является коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности Учреждения.
1. К компетенции общего собрания относится:
1) обсуждение и принятие решений касающихся жизнедеятельности Учреждения, за исключением вопросов, разрешение которых входит в компетенцию иных органов управления Учреждения;
2) обсуждение локальных актов;
3) принятия решения о создании комиссии по трудовым спорам, в том числе определении ее численности и срока полномочий;
4) выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;
5) принятие решения об объявлении забастовки и выбора органа, возглавляющего ее.
Общее собрание Учреждения включает всех работников независимо от занимаемой должности. Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже 2-х раз в год. Инициатива об объявлении собрания, в том числе внеочередного, исходит от руководителя Учреждения. Общее собрание вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины от общей численности работников, решения собрания принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании.
Срок полномочий общего собрания временными рамками не ограничивается.
Регламент работы, в том числе избрание председательствующего собрания, форма голосования по принимаемым вопросам определяются общим собранием. Решения оформляются протоколом. Принятые решения доводятся до сведения заинтересованных лиц.
2. В целях развития и совершенствования учебного и воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в Учреждении действует коллегиальный орган – педагогический совет, объединяющий всех педагогических работников Учреждения.
К компетенции педагогического совета относится:
1) принятие годового плана работы Учреждения;
2) разработка и принятие образовательных программ, обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм и методов учебно-воспитательного процесса, способов их реализации;
3) организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
4) подведение итогов учебно-воспитательной работы и определение задач по периодам обучения;
5) утверждение кандидатур педагогических работников для представления их к награждению государственными, отраслевыми наградами.
6) принятие решений по иным вопросам, касающимся содержания образования.
Кроме этого педагогический совет:
1) реализует в Учреждении государственную политику в области образования;
2) определяет пути реализации содержания образования;
3) ориентирует деятельность педагогического коллектива на совершенствование образовательной деятельности;
Педагогический совет собирается по мере необходимости, но не реже 2-х раз в год. Вышеуказанный совет возглавляет, как правило, руководитель, от него же исходит инициатива об объявлении даты заседания педагогического совета. Внеочередные заседания педагогического совета могут проводиться по письменному требованию не менее одной трети педагогических работников. Педагогический совет вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины от общей численности педагогических работников, решения принимаются, если за него проголосовало не менее половины присутствующих на заседании.
Срок полномочий педагогического совета временными рамками не ограничивается.
Регламент работы, форма голосования по принимаемым вопросам определяются педагогическим советом. Решения оформляются протоколом.
3. В Учреждении в целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников осуществляет деятельность родительский комитет.
Родительский комитет действуют в соответствии с Положением, утверждаемым руководителем Учреждения.
Родительский комитет Учреждения избирается на общем родительском собрании и подотчетен ему в своей деятельности.
Родительский комитет собирается на свои заседания по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
Компетенциями Родительского комитета являются:
содействие администрации Учреждения в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья воспитанников, организации и проведении мероприятий;
организация работы с родителями (законными представителями) воспитанников по разъяснению их прав и обязанностей;
помощь администрации Учреждения в организации и проведении общих родительских собраний.
Решения Родительского комитета принимаются простым большинством голосов при наличии на заседании 2/3 списочного состава его членов, носят рекомендательный характер и доводятся до сведения администрации Учреждения.
3.14. В целях регламентации работы по определенным направлениям деятельности Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (далее - локальные нормативные акты), в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Проекты вышеуказанных локальных нормативных актов, в случаях, установленных законодательством, направляются для учета мнения соответствующих представительных органов участников образовательных отношений с последующим утверждением данных локальных актов приказами руководителя Учреждения. Порядок учета мнения соответствующих представительных органов участников образовательных отношений, аналогичен порядку, учета мнения, установленному статьей 372 Трудового кодекса РФ.
При отсутствии необходимости такого учета мнения, локальные нормативные акты утверждаются приказами руководителя Учреждения.
Локальные нормативные акты не могут противоречить настоящему Уставу.

Структура управления ДОУ (схема)

Положение об общем собрании работников

Положение о педагогическом совете 

Положение о родительском комитете